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人力资源管理有哪些专业课和公共课

时间:2002-01-01 10:17:51  来源:  作者: 查看数:

每个地方的科目有所不同,而且要看你考的是专科还是本科的!!!该课程为经济管理和研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和科学计算的工具,同时也是培养学生素质的重要组成部分,主要内容有:一元微积分,无穷级数,多元函数,微分方程简介等。通过本课程的学习,使学生获得必要的微积分知识,学习从数量的角度观察问题,分析问题,培养抽象思维和逻辑推理能力,同时为后续课程打下必要的数学基础。 主要有:线性代数 Linear Algebra;概率论 Probability Theory;管理学 Principles of Management;统计学 Statistics;人力资源管理 Human Recourse Management;市场营销学 Principles of Marketing;宏微观经济学 Macroeconomics & Microeconomics;会计学 Principles of Accounting;经济法 Economic Laws;财务管理 Financial Management;管理信息系统 Management Information System;企业管理学 Business Management;企业战略管理 Strategic Management of Business;国际企业管理 International Business Management;经济应用文 Applied writing on Finance & Economics;国际商务交流 International Business Communication;组织行为学 Organizational Behavior;劳动法规与社会保险 Labor Laws and Social Insurance;HRM实务;劳动经济学;领导科学;档案学;公共关系学;货币银行学;项目管理;企业集团纵观管理等等~

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